"Halten Sie ein Meeting! Dort können Sie Leute treffen, Charts anschauen, sich wichtig fühlen,
mit einem Laserpointer spielen, alte Kekse essen, Ihre Kollegen beeindrucken – und das alles während der Arbeitszeit!
Meetings: die beste Alternative zur Arbeit!”..
Seit sich der Mensch auf der Erde aufhält, arbeitet er in Teams...
Was also ist nicht in Ordnung, dass Managementgurus daherkommen und so tun können,
als ob sie die Teamarbeit als superheiße Methode der Projektbearbeitung gerade neu erfunden hätten?...
Der aufgeregte Tanz ums altbewährte Team kann nur zum Schluss führen,
dass irgendetwas oder irgendjemand den Menschen ihre Teamfähigkeit regelrecht ausgetrieben haben muss.
Als da wären: höchst unvorteilhafte Organisationsstrukturen (Matrix!) mit ihren Überkreuzzuständigkeiten,
unklaren Kompetenzen und Verantwortlichkeiten, ein Biotop für Machtkämpfe", SZ, 07.07.09