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UweKlein @ fh-brs.de
| Description | : | Greifen Sie Freunde an! Loben Sie sich selbst! Wechseln Sie alles aus!
Es geht um die Mitarbeiter. Effizient tun Sie dies nur mit dem nötigen Überraschungsmoment... Da Innovation stets Chefsache ist, kann man es nicht der Masse Mensch überlassen, da mitzureden. Grundsätzlich sollten Sie eines wissen: Die meisten Menschen haben gar keine Lust, bei Erneuerung mitgenommen zu werden! Nein, gar keiner will da mitmachen und sich Mühe geben, garantiert nicht! Diese Elemente müssen aus dem Prozess entfernt werden, indem man schnell vorangeht. Am besten, indem man die jeweiligen Ziele schneller abändert, als die Zeit ausreicht, sie an alle zu kommunizieren. Der einzige, der dann noch vorne ist, ist die Führungskraft. Die anderen sind erfolgreich entkoppelt und können endlich keinen "Mitstreiterschaden" mehr anrichten. Wer führt, bleibt - oder?", SZ, 12.02.09 Anm. ed.iiQii.de: Die 'Pointe' zeigt sehr treffend, dass die evolutionäre Höhe unserer Gesellschaft *in der Realität* immer noch kaum über die der Affen hinausreicht. GOTO DieHauIhnUmFührung GOTO DieHauIhnUmInnovation GOTO DasHautSieUm GOTO BerserkerBelohnen GOTO MINT-Fach-KompetenzBestrafen GOTO HilfeMeinChefIstEinTyrann GOTO EntfernteProzessElemente GOTO HurraSchonWiederWasNeues GOTO LobenHilftZwarNütztAberNichts |
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