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CyrilParkinsonNorthcote @ born-today.com
| Description | : | Die Rivalisierenden Untergebenen.
"Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht - und nicht in dem Maß, wie komplex sie tatsächlich ist. (Work expands (so as) to fill the time available for its completion.) In Diskussionen werden die Themen am ausführlichsten diskutiert, von denen die meisten Teilnehmer Ahnung haben – und nicht die Themen, die am wichtigsten sind. (The matters most debated in a deliberative body tend to be the minor ones where everybody understands the issues.) Aus diesen Beobachtungen schloss Parkinson auf folgende Lehrsätze, die in vielen Büros der Welt Gültigkeit haben: 1. Jeder Beamte oder Angestellte wünscht die Zahl seiner Untergebenen, nicht jedoch die Zahl seiner Rivalen zu vergrößern. 2. Beamte (oder Angestellte) schaffen sich gegenseitig Arbeit", wikipedia.de 5. Deliberative bodies become decreasingly effective after they pass five to eight members. (Entscheidungsgremien werden weniger effektiv, wenn sie mehr als fünf bis acht Mitglieder haben), http://wiesel.wiki.zoho.com GOTO UntergebenenFührung GOTO RivalenFührung GOTO Jasager-Führung GOTO FührungsWiderspruch GOTO Buerokratie GOTO BasisDemokratieInDerPraxis GOTO BellumOmniumContraOmnesOfficinalis GOTO DerAlleGegenAlleBüroKrieg-StattArbeit |
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